Pide un aumento de sueldo a su jefe y explota cuando le dice que no: es despedido por decirle “chorizo” y amenazarlo con “dos hostias”En un ERE (Expediente de Regulación de Empleo), los representantes de los trabajadores deben ser consultados y negociar las condiciones ayer de que se aplique el despido colectivo.La tutela laboral es un mec
La mejor parte de normatividad laboral colombiana
De esta forma, el trabajador deberá acreditar los indicios de que se ha producido una infracción de sus derechos fundamentales, proporcionando al sentenciador un conjunto de pruebas que generen una duda mediano respecto de la existencia de una herida de tales derechos.Podemos citar los siguientes derechos, al ser los que más frecuentemente se in
La guía definitiva para radicación de quejas laborales
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